Denis Monneuse. Le silence des cadres. Enquête sur un malaise

Vuibert. 236 pages.
Sociologue et consultant en RH, l’auteur offre, sur la base d’un grand nombre d’entretiens et d’enquêtes, une plongée dans l’univers des cadres. Selon lui, le malaise des cadres repose sur un problème identitaire basé sur la diminution du prestige en externe, un sentiment d’iniquité qui donne l’impression d’être perdant et un mal-être dû à un manque de sens et aux conflits de valeurs.J’ai appris que la catégorie des cadres datait des années 1930, que l’expression de « malaise des cadres » est apparue en 1947 et que les cadres représentaient aujourd’hui 15 % de la population active française, soit 4,2 millions de personnes. La France est le pays qui connaît la plus forte proportion de salariés qui se déclarent « cadres » et la plus forte proportion d’entre eux déclarent n’encadrer personne. Un livre important pour les communicants internes.